其实就是hr应付工作，让老板觉得“她的招聘文案写的很好，有很多人来应聘。”如果让你去面试的话，就露馅了，毕竟待遇写的肯定比老板要求的高。 还有一种可能就是公司就这样，为了看着人员流动和岗位多，像有规模的公司。那种招聘岗位多0-20人的公司，大概率都是假的。也不能说0-20，现在大部分招聘信息都是假的。应聘者美化简历骗公司，公司虚假岗位骗应聘者，互相慢慢骗，就现在这个局势，都没有好果子吃。