发动态

没有新消息

更多内容

#简历修改#试用期离职到底要不要写进简历?

张威 实名

这个要综合考虑职场总的周期长度,如果是实习生,经验并不多,这种情况可以加分;如果是工作1-2年的初入职场人士,如果和应聘岗位关联性很大,可以一笔带过,如果关联性不大,不建议加入;如果职场中一起很长,那这种间断的经历不体现也罢,体现了,如果你的跳槽率很高,那就是减分项,希望对你有作用祝你成功。【点赞关注我,张威-您的私人职场参谋】

3 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445