简历主要用于让HR在不见面的时候，了解到你的专业度和与岗位的匹配度。 不是复杂的简历才是好简历，简单直接，直击重点的简历也一样可以斩获好offer。 所以，不在乎简历写的复杂还是简单，在于简历的内容和与目标岗位的匹配度。