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沈前林
#职场困境#职场为何对高龄求职者那么歧视?
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#职场困境#职场为何对高龄求职者那么歧视?
主要因为两点原因吧: 1、思想意识比较难改变,特别是在适应和创新方面较弱; 2、身体机能方面,试想:工作期间,一个年轻员工和一个高龄员工同时重摔倒地,结果是不是差别很大呢? 企业也有企业的风险评估。