简历如果写的过于简单面试机会会减少。 1.无法充分体现与意向岗位的匹配度。无论是简历还是面试，最重要的是匹配度，匹配度越高，争取岗位机会的可能性就越大。 2.自身优势展现不全。过于简单的简历给人的感觉是高度概括的，你所拥有的技术技能、核心竞争力等优势会展现不全。 3.简历模块及内容有缺失。一份合格的简历是由个人信息、自我评价、工作经历、项目经历、教育背景及技能证书这几部分模块构成的，过于简单的简历势必会有某些模块的缺失。 4.印象分会受影响。hr 看到过于简单的简历很容易认为候选人写简历态度随便，会影响对候选人的印象，进而影响后续的面试邀约。 综上所述，简历写得清晰明了、逻辑通畅才能提升求职成功率。