HR里面也分很多模块的，不管你从事哪个模块，都要搞清楚以下三件事： 1. 自己的基本职责，比如说你的模块是招聘，那么从获得功能团队的招聘需求开始，到简历筛选，到面试组织，等等过程你都要搞清楚你具体要做什么。 2. 你目前3个月都要干什么，或者说你的老板（直属上级）希望你完成那些事情（指标）。 3. 完成2所说的那些事情你还需要找谁合作。