答案是A、在对方表现优秀做出贡献时。 职场好评认同应该给予对方表现优秀、做出贡献的时候，因为这是对方付出努力和表现优秀的最好时机，也是给予肯定和鼓励的时刻。同时，给予好评认同也需要根据具体情况而定，不能随意给予，否则会让对方感到不自在或失去动力。因此，只有在对方确实表现出色时才应该给予好评认同。