招聘信息要注意这么看： 招聘的岗位，岗位职责可以理解成“干什么的”， 任职资格或要求，就是应该具备哪些条件才能应聘， 招聘信息上的工资从几千到几千，大多数情况下， 岗位薪资就是前面的几千。比方说4000-6000，实际多数就是4000。当然，也有一些岗位可谈，在这个范围内。