其实与人相处或者打交道一个重要的能力就是共情能力，对与别人的试探、恶意相攻，或者是表扬、称赞，我们必须要搞清楚对方的动机是什么？把自己放在对方的位置上尝试一下自己的感受，其实之后你会发现，人的行为反应都差不多，所以对这种情况自己根据实际情况调整即可，目的只有一个-自己在不损人的前提下如何长久高质量的在职场发展。另外，送与阁下一句话“宠辱若惊，贵大患若身。何谓宠辱若惊，宠为下，得知若惊，失之若惊，是谓宠辱若惊。”希望你在职场心态平和，宠辱不惊。