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公司岗前培训收取费用合理吗?
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公司岗前培训收取费用合理吗?
关于培训费劳动法有专项规定 不能向员工收取 扣工资抵培训费属于变相收费,也属于劳动法禁止的 通常是约定服务期,服务期内员工主动离职的,有合理赔偿培训费的义务,但前提是企业要举证 收培训费的做法等于收智商税!!! 交培训费就当给IQ充值了! 这个说法合理吗?