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#人力资源圈#为什么职场中有的人态度稍微缓和语气稍微一软，就开始试探是否有背景靠山可以冒犯，长期如此？
林惠琴 实名很幸运我并没有遇到这类情况。而且作为HR试探员工是否有背景靠山也并不一定是为了可以冒犯，你理解为是为了以后更好的员工管理就行了，没必要想那么多。心胸开阔一点。