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年龄歧视会使企业错过太多的人才。是这样吗?
杨秀芳
调度主管
在很大程度上会错过一些优秀的人才,可是人嘛都是从众心理!觉得35以上的人就不行了。人生可其不幸,上了十几年的学,二十三,四岁参加工作。然后35以后就找不到工作,55到60岁才能领退休金,中间的20多年吃什么?国家的政策漏洞
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萌小丁
北京/国家开放大学/店长
年龄歧视会使企业错过太多的人才。是这样吗?
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