这种行为可能源于以下几种心理： 1、试探心理：有些人可能天生好奇心强，喜欢探索他人的背景和来历。他们可能想了解你的背景，以便更好地了解你的能力和潜力，或者只是出于好奇。 2、社会压力：在某些社会环境中，人们可能会受到压力，要求展示自己的背景和靠山。这种压力可能来自同事、上级或下级。为了应对这种压力，他们可能会不断试探你的背景。 3、利益驱动：在某些情况下，人们可能会为了获得更多的利益而试探你的背景。例如，他们可能希望通过了解你的背景，来获取更多的工作机会或更高的职位。 4、人际关系：有些人可能认为，通过了解你的背景和靠山，可以更好地了解你的人际关系，从而更好地与你交往。这种想法可能源于他们对人际关系的重要性的理解。 对于这种行为，你可以采取以下措施： 1、保持冷静：不要因为他们的行为而感到不安或生气。保持冷静，不要轻易透露自己的背景和靠山。 2、明确自己的立场：如果他们的行为让你感到不舒服，你可以明确表达自己的立场，告诉他们你不喜欢这种试探，并要求他们停止这种行为。 3、建立良好的人际关系：通过建立良好的人际关系，可以增加他们对你的尊重和理解。这可能需要你主动与他们交流，了解他们的背景和兴趣爱好。 4、寻求帮助：如果你认为这种行为对你的工作或生活造成了负面影响，你可以寻求帮助，向领导或同事寻求建议和支持。