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#人力资源圈#为什么职场中有的人态度稍微缓和语气稍微一软,就开始试探是否有背景靠山可以冒犯,长期如此?
对待这类员工,是否应该永远恶语相向?
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#人力资源圈#为什么职场中有的人态度稍微缓和语气稍微一软,就开始试探是否有背景靠山可以冒犯,长期如此?
人都是看人下菜的,这是人性。他强由他强,清风拂山冈,作为被试探者,如果内核稳定,有核心竞争力或一技之长,就能没靠山但不卑,有靠山但不亢。