薪资一般会有区间，折中是企业的意向薪资，也会有最低和最高限额，面试评估后才会确定； 选人时经常会碰到的情况：最优秀的不一是最合适的，最合适的也不一定是最优秀的； 所以，你即使是最优秀的，但也不一定是最合适的，就看你对此工作的满意程度了，是觉得特别合适，就放低要求，反之则不必勉强。