没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
李建超
感觉没有上升空间了,已经到公司瓶颈了。
工作五年从一线做到部门经理,现在感觉有瓶颈了有点迷茫了,感觉还年轻(27岁)不知道从哪再提升自己
4052
阅读
2
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
感觉没有上升空间了,已经到公司瓶颈了。
在工作中遇到瓶颈时,感到迷茫是很正常的。不过,这也意味着你需要寻找新的发展机会,以提升自己的能力和职业发展。以下是一些建议,希望能对你有所帮助: 1. 继续深入学习:你可以通过学习新的技能或专业知识来提升自己的能力。这可以包括参加培训课程、在线学习、参加行业会议等。 2. 扩展人脉:与行业内的人士建立联系,了解最新的行业趋势和动态。这可以通过参加行业活动、加入专业协会或社交网络来实现。 3. 寻找新的项目机会:你可以主动寻找或争取参与一些新的项目或任务。这不仅可以让你展示自己的能力和领导才能,还可以帮助你学习新的技能和知识。 4. 探索其他职业路径:如果你在公司中已经达到瓶颈,可以考虑探索其他职业路径。这可以包括寻找其他类型的工作、创业或转行。 5. 寻求职业咨询:如果你感到困惑或不确定自己的职业发展方向,可以寻求职业咨询师的帮助。他们可以帮助你了解自己的优势和兴趣,并提供一些建议和指导。 总之,不要因为遇到瓶颈而放弃自己的职业发展。相反,尝试寻找新的机会和挑战自己,以实现更大的成就和发展。