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公司降职位，降工资了，不同意，就离职，这样情况能得到赔偿吗？
梁女士 实名调岗调薪属于变更劳动合同，必须取得员工的同意，公司不能单方面变更，否则变更后也无效。员工即使工作能力不行，要调整也得与员工协商一致。如果无理由调岗调薪，可以仲裁。