俗话说“人无远虑 必有近忧”，这“一远一近”可以借用一下：如果你入职的目的就只是图近，那你可以选择，并继续看有没有更近的且条件好点的机会。可是大多数人入职择业的标准，难道不是：发展空间、技能提升、企业文化、薪资福利等等嘛？所以在还有其他入职选择的话，“其他条件都很差”的机会还是要慎重选择为宜。