没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
王春曉
我該留下嗎
单位把我们转第三方,有赔偿,可以留到第三方,但是工资却大幅下降,我该留下吗谢谢
2092
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
我該留下嗎
这是一个非常个人化的问题,需要您根据自己的情况权衡利弊并做出决定。以下是一些可以考虑的因素: 1. 职业发展:您需要考虑这份工作是否符合您的职业规划和个人发展目标。如果您认为这份工作可以为您提供更好的职业发展机会和更广阔的舞台,那么留下可能是一个更好的选择。 2. 薪酬福利:您需要比较一下转第三方后工资大幅下降的情况,以及是否可以接受这个下降幅度。同时,您也需要考虑公司的薪酬福利政策是否合理,以及是否符合市场行情。如果您认为这个薪酬福利水平无法满足您的生活需求,那么考虑寻找其他工作机会可能更合适。 3. 工作环境:您需要考虑您所在的工作环境是否符合您的期望和价值观。如果您认为这个工作环境与您的期望有较大差异,或者您无法适应公司的工作文化和管理方式,那么寻找其他工作机会可能更符合您的需求。 4. 转第三方后的前景:您需要了解转第三方后公司的发展前景和业务方向,以及是否符合您的职业规划和兴趣爱好。如果您认为这个第三方公司的发展前景不佳或者业务方向与您的职业规划不符,那么寻找其他工作机会可能更合适。 综上所述,您需要综合考虑以上因素,权衡利弊,并做出最适合自己的决定。无论您做出什么决定,都需要认真考虑自己的职业规划和个人发展目标,并且保持积极乐观的心态。