在面试中被问到离职原因时，应回答得既真实又得体。以下是一些建议： 1. 表现出职业发展需要：可以说，你希望寻找一个更能发挥自己能力和专长的平台，或者你希望在新的岗位上挑战自己、提升自己的技能。 2. 强调个人成长：你可以说，你希望在一个更具有活力和创新的环境中工作，或者你希望在一个更有挑战性的项目中发展自己的技能。 3. 保持积极态度：你可以说，你期待在新的工作中取得更大的成就，或者你希望通过新的工作来拓展自己的职业生涯。 总之，在回答离职原因时，要表现出诚实、得体的态度，同时也要展现出你对未来工作的积极态度和热情。