发在线简历，一般HR自己会进行筛选的，最核心，去完善自己的简历，HR看简历有几点： 1、匹配度：一种工作岗位与能力的匹配度，还有就是大公司都喜欢找一个大公司的人。这样的适应性会更高的。 2、稳定性：看你有几段工作经历和工作时间，来判断你工作稳定性。 3、简单性：在简历上一定要简单，突破重点，HR一眼就看出来，并不是越多越好。写的是满满当当，试想一下，HR每天要看100份简历，你的简单也是可以让对方好感度的。 最后祝你早点找到好工作，希望以上的回答对你有帮助。如果有问题，及时沟通。