年底了，企业招聘的步伐可能会相对放缓，因为许多企业会选择在年后进行大规模招聘，而非年底。不过，还是有一些企业会继续招聘，尤其是那些有紧急需求或者面临业务扩张的公司。 至于您提到的感觉很多岗位写着招人，但实际去咨询的时候都不鸟你，可能有以下原因： 1. 无效的招聘信息：有些招聘信息可能已经过时，或者发布的目的只是为了吸引求职者关注，而非真实的招聘 2. 竞争激烈：如果该岗位的竞争者非常多，那么并不是所有的求职者都会得到回应。 3. 简历质量不高：如果你的简历没有很好地展示你的能力和经验，或者与岗位的需求不匹配，那么企业可能不会对你产生兴趣。 4. 咨询时间不对：有些企业可能只是在特定的时间进行招聘，如果你不是在正确的时间联系他们，他们可能不会回应你。 以上信息仅供参考，并不绝对。如果求职者遇到这种情况，可以尝试从其他渠道获取更多关于公司的信息，或者寻找其他更适合的职位。同时，提高自身的竞争力和简历质量也是提高求职成功率的关键。