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问题来自于
韩新春
没有休息和节假日的工作,每个月一万能接受吗?
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没有休息和节假日的工作,每个月一万能接受吗?
因人而异,得看具体情况, 一看个人的规划发展,是否具有竞争力; 二看个人主要需求是什么; 如果还年轻,工作具有相对竞争力,那就可以选择薪资福利待遇更好的; 如果除此之外,没有更好的选择,或者找不到更好的,那就面对现实。