35岁男人找工作难的原因可能有很多，以下是一些可能的解释： 1. 竞争压力：随着年龄的增长，人们的竞争压力可能会增加。年轻人在数量上往往比中年人更多，而且他们通常更愿意接受较低的薪酬和福利待遇，因此在就业市场上与中年人竞争时具有优势。 2. 技能和经验：虽然中年人通常具有更多的技能和经验，但这并不意味着所有雇主都认为这些技能和经验是有价值的。在某些行业和职位中，雇主可能更看重年轻人的适应能力和技术水平，而不是中年人的传统技能和经验。 3. 工作期望：中年人在找工作时通常有更高的期望，包括更好的薪酬、福利待遇和工作环境等。这可能导致他们在寻找工作时更难以满足自己的期望，因为他们可能不愿意接受较低的薪酬或较差的工作条件。 4. 就业机会：在一些行业中，就业机会可能比其他行业更少。这可能导致中年人在寻找工作时面临更大的困难，因为他们可能无法找到符合自己技能和经验的职位。 5. 个人因素：个人因素也可能对中年人找工作产生影响。例如，一些中年人可能缺乏自信或适应能力，这可能导致他们在面试中表现不佳或无法胜任某些职位。 需要注意的是，以上原因并不是适用于所有情况，每个人的情况都是独特的。如果你正在寻找工作，建议采取积极的措施来提高自己的就业竞争力，例如更新简历、学习新技能、扩大社交网络等。同时也要保持耐心和乐观的态度，相信自己能够找到合适的工作。