没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
朱闯闯
面试时面试官如果提到沟通能力不足怎么回答
24486
阅读
3
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
面试时面试官如果提到沟通能力不足怎么回答
如果在面试时被面试官提到沟通能力不足,可以这样回答: 1. 表达自己的理解:首先,表达自己理解这个问题的所在,并承认自己在某些方面的确有待提高。 2. 展示自己的改进措施:阐述自己为了改进这一不足做了哪些努力,比如参加了沟通培训、阅读相关书籍、反思自己的行为并积极改正等。 3. 强调自己的努力和成就:尽管有不足,但也要强调自己在其他方面的优势和成就,以证明自己有潜力在将来成为一个更好的沟通者。 4. 表达对提高沟通能力的决心:表明自己有决心和意愿提高自己的沟通能力,并会为此付出努力。 例如,你可以这样回答: “我理解您所说的沟通能力不足的问题。我承认我在这方面确实有待提高。为了改进这一点,我参加了一些沟通培训,并阅读了一些相关的书籍。我一直在反思自己的行为,并试图在日常生活中积极改正自己的错误。虽然我可能在某些方面有所不足,但我相信我有能力和决心在将来成为一个更好的沟通者。我非常重视这个问题,并会付出更多的努力来提高我的沟通能力。” 以上回答仅供参考,希望对你有所帮助。