没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#求职日记#销售岗怎么选
2回答
#深圳市恒之易电子商务有限公司#试用期底薪多少？ 转正之后提成怎么算
3回答
写着是大小周，但是试用期是单休，转正之后才是大小周的。这样的如何看待呢？
1回答
工作的选择
1回答
底薪4000到4500但是单休和底薪3800大小周的工作选哪个
5回答
找到一份工作试用期两个月2500，转正之后2500加提成这样合法吗，不应该转正底薪要比试用期的多吗
9回答
拿到了3个offer，好纠结，如果是你会怎么选
15回答
试用期4000三个月转正，转正底薪3500加提成，半年买社保，单休没有吃住补贴，想看看各位大佬的意见
2回答
运营岗，试用期两个月，但是要试用期2个月➕转正4个月之后才购买社保，能不能干呢？
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#求职日记#请问选哪个？好纠结
[南栀倾寒]这个需要纠结吗？肯定选4500啊，这个是提成前的，而且是双休的工资啊，你把5000的折算成双休，可能还4500的高一些呢，而且5000也是其他七七八八加起来的，这些七七八八入合同不？不入，万一哪天没了呢？