根据您提供的信息，我们可以计算出以下两个案例的工资： 1. 今年10月9号入职，到10月底实际上班天数17天，满勤是19天。没请假没加班，假设基本工资是1，10月份工资应该多少？ 由于您是10月9号入职，因此您在10月份的实际工作时间为17天。假设您的基本工资为1，那么您在10月份的工资应该是17天的基本工资。 具体来说，如果您的基本工资为每天100元，那么您在10月份的工资应该是17天 x 100元/天 = 1700元。 至于9号之前的国庆带薪假，由于您是9号入职，因此您没有享受到国庆带薪假的待遇。 2. 今年8月2号入职，到月底没加班没请假，假设工资是1，8月工资多少？ 由于您是8月2号入职，因此在8月份的实际工作时间为31天（8月份总共有31天）。假设您的基本工资为1，那么您在8月份的工资应该是31天的基本工资。 具体来说，如果您的基本工资为每天100元，那么您在8月份的工资应该是31天 x 100元/天 = 3100元。 需要注意的是，以上计算方法仅供参考，实际计算方式可能会因公司政策、个人情况等因素而有所不同。如果您需要更准确的计算方法，建议咨询公司的人力资源部门或财务部门。