提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
#劳动权益#交五险还要从底薪里扣500元正常吗
韩老师
课程顾问
很正常啊,看看国家制定的社保缴纳规章制度,个人缴纳比例和单位缴纳比例,就知道啦。
0
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
一颦一笑一倾城
吉林/长春健康职业学院/康复治疗师
#劳动权益#交五险还要从底薪里扣500元正常吗
4824
阅读
6
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#劳动权益#入职前后离职前如何能保障个人的劳动权益?
4回答
3663阅读
#劳动权益#劳动权益真的能行之有效吗?
3回答
1201阅读
#劳动权益#员工该如何保持自己的劳动权益?
5回答
2692阅读
#劳动权益#在企业受到不公待遇,如果维护自己劳动权益?
2回答
1610阅读
#劳动权益#大一实习需要注意的劳动权益谢谢
1回答
897阅读
#劳动权益#实习期间不给缴纳五险社保正常吗?
7回答
5286阅读
#劳动权益#签劳动合同里有工龄工资,5年以后签了个协议把工龄工资取消500元工龄工资加在基本工资里,这样合法吗?
0回答
871阅读
#劳动权益#谁知道在深圳缴社保的话,个人部分是多少钱?
3回答
1194阅读
网络优化工程师每个月都要扣500工资给公司正常吗?
0回答
963阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
#劳动权益#交五险还要从底薪里扣500元正常吗
很正常啊,看看国家制定的社保缴纳规章制度,个人缴纳比例和单位缴纳比例,就知道啦。