在公立医院收费处工作可能会面临一些挑战，以下是可能存在的缺点： 1. 工作繁琐：公立医院收费处的工作需要处理大量的挂号费、治疗费、诊断费等，这可能导致工作繁琐且压力较大。 2. 时间可能较长：由于公立医院的挂号难度较大，可能会导致收费处的工作时间较长，尤其是在繁忙的时段。 3. 需处理复杂的医疗费用：与私立医院相比，公立医院收费处需要处理更加复杂的医疗费用，包括医保报销、困难群众减免等，这可能需要更长时间和更多精力来处理。 公立医院收费处的工作职责通常会分开，一般会设有不同的岗位，例如挂号员、收费员、会计等。这些岗位的工作内容和职责会有所不同。 至于门诊收费员是否可以到点下班，这可能会因医院的规定和排班而异。一般来说，门诊收费员可能需要按照医院的安排准时上下班，但在实际操作中可能会有一些灵活性。 如果您正在考虑这份工作，建议与医院的招聘部门或相关负责人进行沟通，了解更多关于工作职责、工作时间等方面的细节。同时，也可以考虑咨询已经在公立医院收费处工作的人，以获得更多实用的建议和信息。