其实怎么回答都是所谓的术，其他的解答我看挺好。 我讲讲道吧，面试的本质是匹配，而不是为难面试者。面试者在整个面试全程都要提现这个匹配度。 因为不是自己专业，匹配度就一定不高么？ 这是一个面试者需要认真考虑的问题。 不要拘泥于自己专业，还好的从岗位职责，要求出发，发觉自身与岗位的匹配点，不断的提高自身与岗位的匹配度，最终一定能够应聘成功。