有没有吸引力主要看以下几方面： 1、薪资待遇是否差别很大？在之前10几年，外企与国内无论是私企还是国企那，首先基本薪水待遇差距就是几倍甚至10倍！还有就是各种补贴都多过国内企业的基本工资！更不用说各种季度奖和年度奖金！这些都是国内企业无法企及的！只是近年来国内企业也开始缩小这些差距而已，但是并不是外企就不行了！因为外企的很多国家要求的五险一金还是按照工资待遇来上的，可是很多私企是按照最低国家标准来上，有的人不注意这些损失很大！ 2、工作环境差距！之前外企的工作环境那简直就是高大上，国内企业不可相提并论，现在也都迎头赶上！ 3、工作的稳定性！之前进入外企就相当于拿到了终身的铁饭碗，最近大环境不好可是经常裁员！