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问题来自于
廖薇
#职业规划#人力资源即:
人力资源即人事,分为六大模块:规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等。
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#职业规划#人力资源即:
本质是对人性的了解,从怎么发现、培养、使用的角度来统筹人和人的关系、人和事的关系、人和社会的关系。人力资源核心是如何优化配置“人”,古时叫“伯乐”,现在叫“人资”;伯乐不常有,人资高水平的也很少。