35岁可能还能找到一些类似销售的工作，40岁、45岁之后感觉可能就很难找到工作了。招聘中大龄歧视问题已经很多年了，并且企业放给猎头招聘的职位要求有年龄上限也有很多年了，按事物的普遍规律来讲“物极必反”，所以可能是因为还没走到极端吧。虽然最近听说有些企业招人面试很多年龄小的、甚至00年左右的人，结果一直招不到人，对方都是各种原因不考虑企业，但企业还是不招年龄大的。 很多人工作多年已经被磨得没有棱角了，失去自我了，没有了创业的能力了。经济条件不好也无法结婚生子，这也许也是不婚越来越多的一方面原因。 真无法想象未来大龄者找不到工作了会怎样。