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#劳动权益#交五险还要从底薪里扣500元正常吗

刘勇 人力资源总监

社保医保分为个人应缴纳部分和公司应缴纳部分,目前企业基本都是同样操作,由公司人力资源人员进行统一申报购买,个人部分再从每月工资里扣除。 所以你描述的情况是合理合法的,且500左右的金额也是正常的。 同时,根据申报的缴费基数不同,政府社平工资调整等情况,缴纳金额还会有变化(一般为增加)。

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