站在人力资源角度上，我认为未来AI人工智能可能会取代一些简单、重复性的工作，比如数据录入、客服等。这些工作可以通过自动化和智能化来提高效率和质量，从而减少人力成本和错误率。 然而，人工智能的发展也会创造出更多新的职业和机会。比如，需要更多的人来设计、维护和训练AI系统，需要有专业知识和技能的人才来从事更加高级的工作。此外，人工智能的应用也会促进各行业的创新和发展，从而创造出更多的工作岗位。 对于人力资源从业者来说，我认为需要不断学习和更新自己的知识和技能，以适应未来人工智能的发展。同时，也需要关注员工的职业发展和个人兴趣爱好，为员工提供更多的职业培训和发展机会，以帮助他们在未来保持竞争力和创造力。 总之，人工智能的发展对于人力资源从业者来说是一个挑战和机遇，需要不断学习和适应新技术的发展，以帮助企业实现更好的发展。