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#人事#简历应该怎么写，一般写三段功勋经历就可以了吗？多写是不是显得有些不稳定
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#人事#简历的事情
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#简历修改#职业经历中有几个阶段工作时间短怎么写简历？需要在简历中提现吗？
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一般简历都是写几段工作经历好
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我前几天面试了，复试都过了，因为有三份工作经历，第三份干的时间短就没写，直接将第二份的时间延长了，结果公司调查了，说时间与工作经历不一致，大家说说你们面试时写简历，干的比较点短的工作会写吗，换工作多了会如实写吗？
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最近三段经历时间都很短😭会不会影响用人单位对我的评价呢？
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简历中没有写上家公司的工作经历，但是上家公司也有交了社保的，怎么跟人事解释这部分社保的问题呢？
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简历应该怎么写好点，是不是写三段工作经历就可以了，多了显得不稳定？
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正在发声
我有三段工作经历且时间短，都给我交了社保，我能不写在简历上吗？我解释为兼职
杜普科 行政人事总监时间较短的工作经历，一般不写入简历，写多了有害。 理由原因有三: 第一 但凡规范运转的公司一般不招频繁换工作的人，频繁跳槽会给人负面印象 第二 为避免空窗期，可以合并为一段工作经历 第三 一般企业都是入职才办社保转移手续，只要能正常转入，没人在意你的社保记录具体如何