分点阐述，第一点:表明并不是专业的或者是从事行政管理的人，只能是代表个人观点；第二点:一个公司从初初建立到逐渐发展中，这个过程公司的制度与管理方式是不断完善的，因为只能够不断的提升自己才可以让自己保持竞争力，不被淘汰，而发展到公司达到了一个阶段的稳定点，说明该阶段公司的行政管理方式是有一定的存在意义的；第三点:公司的行政管理还要取决于管理者的想法，管理者对公司大局观的一些看法，作为公司的一员，我是无条件支持公司的抉择的，所以说，并不存在是否有缺点，只在于是否适合公司所在的阶段性质。