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#职场困境#职场中，和其他部门的同事无意中吐槽公司制度的话，该不该说？
苏瑞博 实名除了正向的激励措施，很少有人会喜欢约束自己的制度，吐槽很正常，但日常处理同事关系要有分寸，什么该说什么不该说要分清楚，遇到这种被误伤的属偶然也有它的必然性，只能是讨个教训啦！另一方面，对公司的管理机制或者制度有意见建议，要通过正确的方式大大方方的提出来，这叫合理化建议，背地里吐槽解决不了问题，还有可能带来负面的影响，得不偿失！