常规的招聘方式还是网络招聘平台、地方人才市场、校招、内推等。 对于保险的销售岗来说，内推可能会更有效率些，因为多数人对于保险的销售岗还是有些抵触，一般不会作为就业的第一选择。 同时可以试试招聘平台的直播招聘，通过直播平台扩大范围，并实时进行答疑，比被动招聘效率会高一些。