严格意义上来讲，实习只针对于在校生，且不形成劳动关系，毕业后都应该算作试用。对于实习期及试用期都有相应的法律条款进行约束。 对于你提到的半天实习情况，从合法性角度来讲，肯定是存在争议的。若该平台及岗位你自己比较满意，建议还是配合对方要求执行，借此也可以看看实际工作环境及工作内容是否达到你的预期。若成了当然最好，若不成也无多大损失。