你好，这件事情说明你是个善良热心的好人👍👍👍，但最后你弄一肚子气就没必要了吧！给碰见这种事的朋友们一些建议： 1.友情提醒：作为同事也好，亲戚朋友也好，陌生人也罢，有的时候发现别人做了不对或者不恰当的事情我们会本能的提醒，或者给一些小建议，但是仅仅是建议就可以了，第一你说多了人家不一定认可领情，还可能会记恨你多管闲事，第二跟你关系不大的嘛，把自己做好就好！ 2.引以为戒：他做的不好，我们在一个公司工作，可以从他身上吸取经验教训呀，反思我们以后碰见这种事怎么做最合理，这是实实在在对我们有成长的地方呀。 3.争取机会：领导把接待客人这么重要的事情交给他，说明领导对他是认可和寄予希望的，他身上肯定有值得学习的地方，最主要的是别人的失误就是我们的机会（不论是同事还是竞争对手），你完全可以争取做这种事的机会，这样既锻炼了自己为人处事的能力，又让领导公司看到了你的能力，一举两得呀。 别人做错事凭什么你跟着生气呀，这完全没有必要，建议可以看一些情商管理的书，祝你好运！