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匿名用户
话说现在的招聘信息太虚了
找职位的时候往往会看招聘信息的岗位要求，但是每次面试的时候会有其他很多方面的专业问题，而岗位要求根本就没写，我个人的情况简历上也写的清楚明白，结果就是面试之后没有下文了，真的很浪费时间
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很多公司在招聘要求上写的很高工资（不是销售岗位），但根本给不到这样的工资？
1回答
招聘信息上明明要求不高（财务类），投了简历收到面试邀请，去面试就嫌弃我经验不够，说要找经验多的财务，为什么不在招聘信息上写清楚呢？找工作找了一个月还没找到，真是怀疑人生了，我要求也不高啊，就是想多学点东西，可是为什么面试这么多了回信的就不多呢
1回答
最近在找工作，招聘信息写着要求很高，薪资八九千，等到去面试的时候才知道人家招聘的就是基础岗位，根本不是招聘信息写的，工资也就四五千，没经验的人都可以做的事，你却要求行业经验，工作三年左右，面试的几家都是挂羊头卖狗肉的，大家能不能少点套路多点真诚了，我是个多么实诚的孩子啊
2回答
每次HR打电话面试邀请，我都会问题面试岗位有需要特殊的要求或相关的经验！然后确定了没啥问题就去面试了！结果面谈人说跟你之前的工作不一样或相关工作不全面！一些其他说法！觉得现在HR也是不靠谱对自己要招聘岗位很模糊啊，浪费彼此时间！简历也写很清楚！
5回答
那些招聘单位到底有没有好好看别人的简历啊？
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话说现在的招聘信息太虚了
一样，也遇到过这样的问题！