如果已经投递了简历，但并没有收到电话或面试通知，可能有以下原因： 1. 简历未被选中：这可能是因为你的简历没有满足公司的要求，或者公司已经找到了更符合职位要求的候选人。 2. 招聘流程延误：有时，招聘流程可能会因为各种原因而延误，比如领导出差、招聘团队忙碌等。可以耐心等待一段时间，或者再次检查简历和求职信，确保它们能够突出你的优势和适应职位的要求。 3. 联系方式有误：如果公司无法通过你提供的联系方式联系到你，他们可能不会发出面试邀请。确保你的电话号码和电子邮件地址是正确的，并且随时可以接听电话或接收邮件。 4. 简历格式或求职信问题：有时，简历或求职信的格式或内容可能会引起招聘团队的关注，导致他们决定不进一步联系你。检查你的简历和求职信，确保它们能够清晰地展示你的经验和技能，并且符合公司的要求。 5. 公司内部问题：有时，公司可能会遇到一些内部问题，比如预算不足、职位冻结等，导致他们无法向你发出面试邀请。在这种情况下，可以尝试寻找其他机会或者与公司保持联系，了解他们的招聘计划。 无论原因是什么，如果一直没有收到电话或面试通知，可以采取以下措施： 1. 主动联系公司：如果已经等待了一段时间，可以主动联系公司，询问他们是否已经完成了招聘流程，或者是否需要提供更多信息才能继续考虑你的申请。 2. 寻找其他机会：如果公司没有回应你的申请，不要灰心丧气。可以继续寻找其他机会，或者在社交媒体上扩大人脉，了解其他公司的招聘信息。 3. 改进简历和求职信：从这次申请中学习经验教训，改进你的简历和求职信，提高它们的质量和吸引力。这将有助于你在未来的申请中更好地展示自己的优势和适应职位的要求。