1.先问工作内容是什么，如果工作内容你自己胜任不了 也就没必要在往下谈了， 2.自己做过什么类似的工作，把自己最好的一面展示出来，除非你很想进入这个公司， 3.上班时间，跟自己的时间有没有冲突。 4才是薪资构成部分，如果说公司需要一个很权威的人才一个月开2-4w，跟你说薪资也未必能胜任了，其次就是能当面说尽量当面说， 如果前两条自己都过不去就没必要在跟hr谈论了，聊多了也是浪费时间，应为有些hr只是负责招聘，面试还是主管经理面试，hr也说的不算， 还有就是目测您应该是应聘工厂里的工作吧，有条件的还是打电话说毕竟大家都很忙，如果追着几个不仅要的问题一直问他们也很烦躁， 现在还有现在小公司很多，什么电销金融之类的，会出现这样问题，选择公司尽量选择一些有背景或者时间长一些的，而不是盲目投简历，除非自身业务水平过硬，这些希望帮助你找到更合适的工作，