简历的内容应该根据具体情况来决定。一般来说，简历的内容应该简洁明了，突出重点，同时能够充分展示你的能力和经验。如果简历内容过于冗长或者过于简略，都会对求职产生不利影响。 如果简历内容过于冗长，可能会让招聘者感到厌烦或者难以抓住重点，从而影响对你的印象和评价。同时，如果简历内容过于简略，可能会让招聘者感到你的能力和经验不够充分，从而对你的求职产生不利影响。 因此，建议在写简历时，要根据招聘要求和自身情况来确定简历的内容，既要简洁明了，又要突出重点，同时能够充分展示你的能力和经验。在填写简历时，可以根据以下几点来考虑： 1. 突出自己的特长和优势：在填写简历时，可以突出自己的特长和优势，比如专业技能、工作经验、项目经验等，这些可以增加你被录用的机会。 2. 针对招聘要求进行撰写：在填写简历时，可以根据招聘要求来撰写简历，突出自己符合招聘要求的能力和经验，这样可以增加你的竞争力。 3. 语言简洁明了：在填写简历时，应该使用简洁明了的语言来表达自己的能力和经验，避免使用过于复杂的词汇和语句结构。 4. 格式清晰易读：在填写简历时，应该使用清晰的格式来排版简历内容，使得招聘者可以轻松地阅读和理解你的简历。 总之，填写简历时应该根据具体情况来决定内容多少，既要简洁明了，又要突出重点，同时能够充分展示你的能力和经验。