很抱歉，我无法确定您一天内有多少候选人回复。这取决于您的招聘需求、职位类型、发布职位的渠道以及您所在的行业等因素。 如果您想更好地了解您收到的候选人回复数量，您可以尝试以下方法： 1. 定期查看您的招聘网站、社交媒体平台和电子邮件等渠道，以了解您收到的候选人回复数量。 2. 记录您收到的每个候选人回复，包括他们的姓名、联系方式、应聘职位和简历等信息。 3. 分析您的记录，以了解您收到的候选人回复的频率和类型。 4. 根据您的分析结果，采取相应的措施来提高您的招聘效率，例如改进您的招聘广告、调整您的招聘要求或增加您的招聘渠道等。 希望这些方法可以帮助您更好地了解您收到的候选人回复数量。