简历置顶在某些情况下是有用的，但它的效果可能因不同的情境和目的而有所不同。 首先，简历置顶可以增加你的简历在HR面前的曝光率。当你在求职过程中，将简历置顶可以让你的简历排在人才库的前面，更容易被HR看到。尤其是在一些招聘网站或求职平台上，简历的排序往往是根据刷新时间或置顶费用等因素来决定的，因此置顶简历可以让你在竞争激烈的人才市场中获得更多的曝光和机会。 其次，简历置顶可以让你更容易地掌控自己的简历。通过置顶简历，你可以根据自己的求职需求和目标，随时调整简历的位置和内容，以便更好地吸引HR的关注。同时，你也可以根据简历置顶的效果，及时调整自己的求职策略和方法，提高求职的效率和质量。 然而，需要注意的是，简历置顶并不是万能的，它并不能保证你一定能获得面试的机会。因为用人单位在招聘过程中往往需要考虑多种因素，包括求职者的能力、经验、背景等，而简历置顶只能在一定程度上增加你的曝光率，并不能改变你本身的能力和经验等硬实力。 此外，一些用人单位在招聘过程中也会注重候选人的实际能力和与职位的匹配度，而不仅仅是看简历的位置和曝光率。因此，在使用简历置顶的同时，也需要注重提升自己的能力和实力，以及与用人单位的需求和职位要求相匹配。 综上所述，简历置顶在一定程度上可以帮助你提高求职的曝光率和机会，但并不能保证你一定能获得面试的机会。在使用简历置顶的同时，也需要注重提升自己的能力和实力，以及与用人单位的需求和职位要求相匹配。