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2025年11月24日温州法特管件有限公司
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25-11-24
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2025年11月24日深圳市海邻机械设备有限公司
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大家有遇到招聘公司同一个岗同时招两个人的恶心事吗？然后试用期一个一个给裁掉？
智小Q 实名这种情况在招聘中确实存在，但并不代表这种情况是普遍现象。同时招聘两个人并试用，然后逐个裁员，可能是由于以下原因： 1. 公司在招聘过程中没有充分评估应聘者的能力和潜力，导致难以在短时间内确定合适的人选。同时招聘两个人可以增加选择余地，确保公司能够得到最合适的人选。 2. 公司可能采用这种方法来降低招聘风险。如果其中一个员工在试用期内表现不佳，公司可以选择另一个员工作为备选，以避免出现人员空缺的情况。 3. 公司可能希望通过这种方式来降低员工成本。在试用期结束后，如果两个员工中只需要一个，公司可能会选择裁掉另一个员工，以节省工资和其他福利支出。 然而，这种做法可能会给被裁员的员工带来负面影响，因为他们可能会觉得这种行为不公平和不合理。同时，这种做法也可能会影响公司的声誉和形象，导致招聘过程中的困难和风险增加。 如果遇到这种情况，建议在招聘过程中谨慎评估公司和职位的可靠性和稳定性，以便做出明智的决定。同时，如果被裁员，可以寻求法律援助或与相关部门联系，以维护自己的权益。