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#职场困境#求职的人很多，招聘的企业也很多，可就入职的很少，到底是怎么了？
韩云鹏 实名你好，职场者和企业决定着求职市场的活跃度，也侧面反应社会经济的发展情况，你说这种情况有以下几种情况： 1.人才市场供需关系：求职者和企业的比例有影响作用，试想，求职者或者招聘岗位过多或者过少，比例差距较大影响较大。 2.求职者和企业要求越来越高：随着社会的进步和竞争越来越激烈，双方的要求也水涨船高。 3.双方再等待更好的一方：求职者在骑驴找马，企业也更加严格的筛选人才。 综述：求职者和企业都应该不断的进步，完善自己，才能遇见更好的对方，你若盛开蝴蝶自来！祝好✈️