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段瑞 实名
不影响，请假只要老板同意了 有书面或者提交请假单上去就行，，如果是旷工了三天那企业可以辞退你
23-10-27
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没签合同，不按时发工资，怎样委婉地离职？
段瑞 实名稍微懂点法的老板都应该直接同意你离职，而不是继续拖着你，合同没签，从入职日算起来 三个月 需要赔付你六个月工资，工资又没按时发放，这准情况一告一个准，三天提交离职就可以了，然后你可以去当地的劳动局或者人社局直接去进行咨询，情况说明，协调员会直接帮助你联系企业，告不告随便你，离职很快的